- 業績を上げたい!
- 職場の雰囲気を明るく活性化したい!
- 現状を打破したい!
このようなことでお悩みではありませんか?
あさひ社会保険労務士事務所では、
業績アップにつながる
『職場内コミュニケーション』向上セミナーを
行っております。
業績アップ=【個々の実力】×【コミュニケーション】
業績アップはこの式で成り立っています。
いくら個々人の能力が高くても、組織におけるコミュニケーションがゼロであれば、
業績はゼロとなってしまうのです。
また個々人の能力は長い時間をかけて培われるものですが、
コミュニケーションの向上は今すぐにでも実行にうつす事ができ、その成果は絶大です。
ではこの『職場内コミュニケーションの向上』はどのようにすれば良いのでしょうか?
『職場内コミュニケーションの向上』の実現方法とは?
職場内コミュニケーションとは職場における「情報の共有化」を意味しています。
そしてこの「情報の共有化」の手段として【真・報連相】があるのです。
「報連相」とは「報告・連絡・相談」の頭文字をとった愛称ですが、
今までの報連相は「報連相の仕方」を主に考えていました。
【真・報連相】では報連相をする自分、報連相をされる相手、そしてその報連相をする目的という3つの視点から考え、報連相をいかに上手にするかで「情報をどこまで深く共有化」し、「コミュニケーションを図るか」ということに視点をおいています。
このコミュニケーションツールである「真・報連相」を学ぶことにより、
組織を活性化させ、業績アップにつなげることが可能ということです。
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