タイムカードの集計から給与計算における一連業務を、会社様のスタイルにあわせてお受けしております。
こんなことでお困りではありませんか?
- 多忙で給与計算の時間がない
- 担当者がやめてしまった
- 法令変更に対応できない
- 役員報酬や従業員の給与を社内に知られたくない
一つでも当てはまるものがございましたら、
どうぞ当事務所にご相談ください。
そのお悩みを解決するご提案ができるかと思います。
給与計算
給与計算業務を正確かつスピーディーに処理するとともに、今まで気づかなかった労務管理上の問題を発見し、改善案をご提示します。
人事考課制度・賃金制度のご提案
給与計算だけでなく、従業員様のやる気を育てる評価制度や賃金設計のご提案も別途行っております。
従業員様が安心して働けるような賃金制度、がんばったらその分評価してもらえる人事考課制度は、会社様の業績向上にとって重要な課題です。
「うちの会社規模で人事制度なんて・・・」といわれる会社様もありますが、人数が少なければそれにあわせた形でご提案させて頂きます。
どうぞお気軽にご相談ください。
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